Împreună cu colegele mele Silvia Dinică și Denisa Neagu am început un proiect de analiză și informare vis-a-vis de statutul de special ce a fost dus la un nivel colosal de către guvernarea PSD-PNL.

Am creat un site în care detaliem ce înseamnă “special”: faraspeciali.ro. Am creat materiale promoționale conexe pentru a promova informația. Și am luat-o la pas și am discutat cu sute de cetățeni despre tot ce ține de speciali.

Ce este un “special”?

  1. Un pensionar care s-a pensionat în jurul varstei de 45 de ani, care a avut o activitate profesională de 20 de ani și care și-a umflat veniturile salariale înainte de pensionare ca să-și mărească substanțial pensia specială.

 

Un special e de 7 ori mai important pentru PSD, PNL și AUR decât un român de rând.

Pensia medie a unui special este de 14.500 de lei –  de 7 ori mai mult decât pensia medie (Pensia medie în România este de 1.980 de lei – oct. 2023)

  1. Un angajat din administrație care are “sporuri” bizare. 


Avem zeci de sporuri care maschează creșteri de salarii. Deși în teorie sporurile au fost introduse pentru a regla un decalaj, o situație de risc sau pentru a premia performanța, în realitate sunt niște „bonusuri de șmecheri” pentru Angajații Speciali „ de la partid”. 

Iata cateva exemple:

  • Munca la calculator considerată cu potențial de accident și expunere la praf – 15% spor pentru condiții vătămătoare de muncă cum ar fi antena, praful sau lucrul cu un calculator. 
  • Sporuri pentru cei care au acces la informații clasificate. Ridicolul situației: sporurile sunt fix pentru responsabilitatea de bază a muncii lor. Spor de 25% pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate (Consiliul Concurenței, Oficiul de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor, ANI)

  1. Un angajat dintr-o instituție publică în care nu se face nimic

Avem peste 14.000 de entități publice în România. Nu produc nimic, doar toacă foarte mulți bani publici pe proiecte fictive, dotări, mașini etc. Nu sunt altceva decât surse inepuizabile de locuri de muncă pentru oamenii de partid. Risipesc și nu întorc nimic util în societate.

Iată câteva exemple de instituții publice, cu rol de „plase de siguranță pentru sinecuriști”:

  • Inspectoratele Școlare Județene  risipesc 660.000.000 lei. Instituții politizate ce blochează modernizarea școlii românești.
  • Academia de Științe Tehnice din România irosește 12.000.000 lei în ultimii 3 ani. Este o (altă) falsă academie.

Ce a facut USR?

  • A inclus desființarea pensiilor speciale în Planul de Țară PNRR
  • USR a desființat pensiile speciale ale parlamentarilor
  • A depus mai multe proiecte legislative pentru desființarea pensiilor speciale și transformarea lor în pensii bazate pe contributivitate. Proiectele sunt blocate de PSD, PNL și AUR.
  • A depus multe proiecte legislative pentru a desființa instituțiile care nu fac nimic, însă PSD și PNL se opun. Motivul principal: angajații acestor instituții sunt oamenii lor de partid.
  • A depus proiect legislativ pentru ca sporurile să fie acordate pe bază de performanță;
Skip to content